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パワハラについて
こんにちは
鬱病患者です。
電通事件の件で電通の社長が謝罪するというニュースが出ていましたね。
なんというかこの記事というか、世間全体の状況を見て思ったことをなんとなく書きます。
・パワハラについて
そもそもなぜパワハラなどがあるのでしょうか?
私も営業として働いていた時にはパワハラがありました。
売り上げを上げるために恐怖で人を支配するのです。
売るためには人を追い込ませて何が何でも契約を取らせるようにするんです。
会社は経済活動、強いては売り上げをあげるために活動しているので、ある意味当たり前なんですけど、特に日本では高度経済成長含め、精神論、圧力をかけて売り上げを伸ばすやり方が取られてきました。
日本における部活なんかもそうですよね。
圧力をかけることによって、人を動かしていく。
部活の顧問が怒鳴り、怒られたくないからという思考で生徒は上手くなろうとする。
経済活動を行う上でそういうのは否定しません。
ただ、問題に思うのは、そのやり方がいつまでも正しいと思っていることだと思います。
よく聞く「俺たちは厳しいことに耐えてきたんだ、だからお前らも耐えろ」っていう理論です。
パワハラしてる人って、そうやって育ってきたんでしょうね。
それが当たり前の環境だから、それが正しいと疑わない。
だからパワハラなんて言葉が横行し、
それに耐えられない人が出てくる。
耐えられない人は弱者ってことで切り捨てられる。
それが今の自分なんですけどね。笑
メンタル強くなりたかったなぁ…笑
鬱病患者です。
電通事件の件で電通の社長が謝罪するというニュースが出ていましたね。
なんというかこの記事というか、世間全体の状況を見て思ったことをなんとなく書きます。
・パワハラについて
そもそもなぜパワハラなどがあるのでしょうか?
私も営業として働いていた時にはパワハラがありました。
売り上げを上げるために恐怖で人を支配するのです。
売るためには人を追い込ませて何が何でも契約を取らせるようにするんです。
会社は経済活動、強いては売り上げをあげるために活動しているので、ある意味当たり前なんですけど、特に日本では高度経済成長含め、精神論、圧力をかけて売り上げを伸ばすやり方が取られてきました。
日本における部活なんかもそうですよね。
圧力をかけることによって、人を動かしていく。
部活の顧問が怒鳴り、怒られたくないからという思考で生徒は上手くなろうとする。
経済活動を行う上でそういうのは否定しません。
ただ、問題に思うのは、そのやり方がいつまでも正しいと思っていることだと思います。
よく聞く「俺たちは厳しいことに耐えてきたんだ、だからお前らも耐えろ」っていう理論です。
パワハラしてる人って、そうやって育ってきたんでしょうね。
それが当たり前の環境だから、それが正しいと疑わない。
だからパワハラなんて言葉が横行し、
それに耐えられない人が出てくる。
耐えられない人は弱者ってことで切り捨てられる。
それが今の自分なんですけどね。笑
メンタル強くなりたかったなぁ…笑
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